为提升学院学生干部的综合能力，增强团队凝聚力，造就精炼的学生骨干队伍，3月27日，舞蹈学院召开了2025年春季学期学生骨干暨宿舍长培训交流会，学院党委副书记杨俊萍，辅导员吉春业、乔高高及学院全体学生干部、宿舍长参加会议。
辅导员吉春业围绕学生干部职责定位开展专题培训，从“守规矩、明定位、强担当、重实干”四个维度切入，系统阐释学生骨干应具备的核心素质。重点讲解了舞蹈学院学生社区网格化管理机制及危机事件标准化处置流程，强调学生干部在院系沟通中的桥梁作用：班级层面需发挥“主心骨”引领功能，宿舍层面应承担“安全员”“调解员”双重角色。通过理论讲解与实务指导相结合，使参训学生对岗位职责形成体系化认知，有效掌握规范化工作方法与应急处置程序。
杨俊萍副书记为获评本月“文明宿舍”的寝室颁发流动红旗，并邀请两位获奖宿舍长围绕“宿舍管理实务”进行经验分享，从值日制度优化、文化氛围营造等方面交流了文明宿舍建设心得。吉春业老师结合典型案例，梳理出“星级宿舍”标准化建设路径，强调宿舍长应强化责任意识，通过制定公约、隐患排查、矛盾调解等举措，引领构建安全、文明、和谐、向上的“四型宿舍”长效发展机制。
培训尾声，杨俊萍副书记对本次培训交流会作总结发言。她充分肯定了学院全体学生骨干与宿舍长的工作，代表学院向辛勤付出、无私奉献的学生干部致谢，同时结合实际案例，分享了学生干部应有的责任与担当，鼓励同学们积极争做 “师大好同学”。
此外，杨俊萍副书记对学生干部提出工作和纪律要求：一是准确定位，强化责任。学生干部要正确处理 “学生” 与 “干部” 的关系，树立责任意识与大局观。二是真抓实干，提质增效。注重落实工作，切实发挥助手作用，服务同学。三是示范引领，提升形象。在学风班风建设、规范电动车骑行、保持宿舍卫生、遵守日常行为规定等方面，学生干部要以身作则，引领示范，凝聚合力，营造学院良好风气，全力保障学院安全稳定。
本次培训会议为学院团学工作明确方向、凝聚了共识。相信经此培训，舞蹈学院的学生骨干们会满怀更饱满的热情，以更专业的姿态投身今后工作，在学习与实践中充分发挥带头作用，为学院发展注入蓬勃的青春活力 。
